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  • 1

    家族企业传承进化论 Jerry的红海突围战

    芮萌冯媛

    家族企业 , 2019 (7) , 78-81

  • 2

    性别多样化为什么重要? 家族企业中的女性力量

    芮萌刘心洁

    家族企业 , 2019 (5) , 69

  • 3

    Entrusted loans: A close look at China's shadow banking system

    Allen, FranklinQian, YimingTu, GuoqianYu, Frank

    Journal of Financial Economics , 2019 , 133 (1) , 18-41

    SSCI Scopus FT ABDC-A*

    W
    3
  • 4

    幸福经济学 Well-being Economy

    芮萌

    中欧商业评论 , 2019 (3) , 15

  • 5

    人民币国际化的三个条件 Three Preconditions for RMB Internationatization

    张逸民

    中欧商业评论 , 2019 (2) , 14

  • 6

    伊斯特林悖论

    芮萌

    经理人 , 2019 (3) , 54-55

  • 7

    性别多样化为什么重要? 中国上市公司中的性别多样性和欺诈行为现状

    芮萌Cumming, DouglasLeung, T.Y.刘心洁

    家族企业 , 2019 (2) , 57-58

  • 8

    董事会为什么需要性别多样化 女性比例越高 欺诈发生概率越低

    芮萌刘心洁

    家族企业 , 2019 (1) , 65

  • 9

    Disagreement-induced CEO turnover

    Huang, ShengMaharjan, JohanThakor, Anjan V.

    Journal of Financial Intermediation , 2019 (Forthcoming) , 1

    Scopus ABDC-A*

  • 10

    Relationship-Based Resource Allocations: Evidence from the Use of “Guanxi” during SEOs

    Firth, MichaelHe, XianjieRui, OliverMao, XinyangBrockman, Paul

    Journal of Financial and Quantitative Analysis , 2019 , 54 (3) , 1193-1230

    SSCI ABDC-A*

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