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  • 1

    传承教育需要重视 家庭教育是家族企业的根基

    家族企业 , 2019 (1) , 53-54

  • 2

    家族企业的另一种选择 如何培养女儿接班

    赵华

    家族企业 , 2019 (5) , 46-49

  • 3

    数字时代的“她优势”

    企业家信息 , 2019 (3) , 4-6

  • 4

    情、理、法的平衡家族与企业的发展

    赵丽嫚

    家族企业 , 2019 (2) , 52-53

  • 5

    圆桌讨论 两代人与教育

    朱学浩朱乃峰住井启子住井美由纪蔡其生蔡艾玲窦少杰赖念华

    家族企业 , 2019 (1) , 55-58

  • 6

    传承密码:东西方家族企业传承与治理

    赵丽缦

    复旦大学出版社,2018

  • 7

    数字时代的“她优势”

    中欧商业评论 , 2018 (12) , 44-49

  • 8

    当传承遇到转型:中国家族企业发展路径图 Succession and Transformation:the Road Map of Chinese Family Business

    张燕

    北京大学出版社,2017

  • 9

    中欧中尊会家族传承研究博士后工作室研究选编

    芮萌陆韵婷吕斐斐

    2017

  • 10

    怎样的领导风格才能激发员工创新性

    清华管理评论 , 2017 (10) , 66-70

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