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人才发展五星模型 : 全面提升企业人才竞争力

Abstract

《人才发展五星模型:全面提升企业人才竞争力》介绍人才发展五星模型,包括企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织,构成了一个完整有效的人才培养模式,而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴,是公司留住人才、保证发展的关键。 
企业人才战略的实施,已经不仅是企业追求利润的要求使然,更是承担更大的社会责任,对员工、利益相关者及整个社会负责的体现。坚持人才发展的理念,不仅对企业自身成长大有裨益,同时也有助于提高社会福利,促进更和谐、可持续发展的商业系统的形成。 
在书中,笔者忻榕将会就人才发展战略的五个维度各自展开详细的解读。现在,你是否已经准备好,我们的人才发展战略的实践之旅即将起航!

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Publication Info

Publisher:机械工业出版社

Language:Chinese

Publish Date:2014-01-01

ISBN:9787111444039;

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