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把握高管薪酬激励的要害

Abstract

高管作为公司中的明星员工,他们的绩效表现直接影响公司整体、长期的绩效表现。因此高管的薪酬激励设计是公司激励体系中的重中之重。高管的薪酬结构主要包括固定薪酬和变动薪酬两大部分(如图1),通常绩效激励关注的部分是变动薪酬。

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[黄钰昌] 中欧国际工商学院


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企业家信息

ISSN:1005-443X

Year:2018

Issue:9

Page:45-47

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